Potentialeudvikling, karrierecoaching, personligheds- og intelligenstest
Har siden 1999 arbejdet professionelt med rekruttering og derigennem læst omkring 4.000 CV'er samt givet testtilbagemelding til over 400 personer.
Mere end 10 års erfaring med test, potentiale-udvikling & karriererådgivning af ledere og specialister på alle niveauer, herunder mange begavede/højt begavede og særligt sensitive.
Forandringskonsulent & HR Manager
8 års bred, operationel og strategisk erfaring som HR Manager med bl.a. forbedring af medarbejder-effektivitet og -trivsel gennem synlig ledelse, facilitering af workshops, dialogmøder, udarbejdelse og iværksættelse af handlingsplaner og forandrings-tiltag samt skriftlig og mundtlig kommunikation af organisatoriske og kulturmæssige forandringer.
Foredragsholder, blogger & forfatter
Skaber refleksion og inspirerer til forandringer gennem engagerende foredrag og workshops.
Skriver på bloggen "Potentialefabrikken" om udvikling og udnyttelse af potentiale til fælles gavn for ledere, medarbejdere, virksomheder og samfundet.
Forfatter til den praksisorienterede og fagligt velfunderede "Behovsbestemt HR-ledelse"
HD i Organisation & Ledelse
CBS, HR-toningen, med 10 for hovedopgave om Motivationsledelse, 2005
Merkonom i Innovation
Topkarakterer i Kreativ problemløsning og teambuilding samt hovedfag og projekt i innovation, 2000
Profil og anbefalinger:
